퇴사자연말정산 중도퇴사자 중간퇴사자 방법 5월 환급금 하는법 소득세 서류

퇴사자 연말정산 방법은 마지막 급여 전에 서류를 내는 것이고, 정산은 퇴사한 회사가 퇴직하는 달 급여로 합니다

퇴사자 연말정산 하는법은 생각보다 단순합니다. 근로자가 세무서에 따로 신청하는 절차가 아니라, 소득세법 제137조에 따라 퇴사한 회사가 퇴직하는 달의 급여를 줄 때 1월 1일부터 퇴직하는 날까지 받은 급여로 1년 치 세금을 다시 계산합니다.

매달 뗀 세금이 더 많으면 돌려주고, 적으면 그 급여에서 더 뗍니다.

그래서 퇴사자 연말정산 하는 방법의 핵심은 마지막 급여를 받기 전에 서류를 내는 것입니다. 소득세법 제140조는 퇴직한 날이 속하는 달의 근로소득을 받기 전에 근로소득자 소득·세액 공제신고서를 회사에 내도록 정하고, 실제 사내 마감일은 회사가 정합니다.

서류를 안 내면 회사는 본인 공제만 넣어 정산합니다.

정산이 끝나면 회사가 주는 근로소득 원천징수영수증으로 결과를 봅니다. 회사가 지급명세서를 연도 중에 홈택스로 냈다면 제출 다음 날부터 홈택스 → 나의 홈택스 → 나의 소득·연말정산 → 지급명세서 등 조회에서 직접 볼 수 있습니다.

같은 해 다른 회사에 들어가면 12월 말 회사가 전 회사 급여까지 합쳐 다시 정산합니다.

퇴사자 연말정산 서류는 소득·세액공제신고서와 증명서류가 기본이고, 부양가족은 주민등록표등본, 재취업자는 전 회사 원천징수영수증을 냅니다

국세청 근로자 연말정산 안내의 회사 제출 서류 표를 퇴사자 기준으로 보면, 소득·세액공제신고서와 소득·세액공제 증명서류(간소화 자료와 영수증 수집 자료)는 연말정산을 하는 모든 근로자가 냅니다. 부양가족 공제를 받으면 주민등록표등본을 내고, 가족관계가 확인되지 않으면 가족관계증명서를 냅니다.

공제 항목에 따라 붙는 서류도 있습니다. 의료비 세액공제는 의료비지급명세서, 기부금 세액공제는 기부금명세서(기부금영수증), 신용카드 등 소득공제는 신용카드 등 소득공제 신청서, 연금저축·퇴직연금 세액공제는 연금·저축 등 소득·세액공제 명세서, 월세액 공제는 월세액·거주자간 주택임차차입금 원리금 상환액 소득·세액공제 명세서를 함께 냅니다.

같은 해에 회사를 옮겼다면 전 회사의 근로소득원천징수영수증과 소득자별 근로소득원천징수부 사본이 필요합니다. 퇴사하는 시점에는 그해 간소화 자료가 아직 열리지 않으므로(2025년 귀속분 개통 2026년 1월 15일), 국세청 안내대로 간소화로 제공되지 않는 자료는 카드사·병원 같은 영수증 발급기관에서 직접 받아 냅니다.

중도퇴사자 연말정산·중간퇴사자 연말정산은 카드·의료비·교육비·보장성보험료를 근무기간에 쓴 것만 넣고, 기부금·연금계좌는 1년 치를 넣습니다

중도퇴사자 연말정산과 중간퇴사자 연말정산은 같은 말로, 연도 중에 회사를 그만둔 사람의 연말정산입니다. 국세청은 과세기간 중에 입사하거나 퇴사한 근로자는 주택자금·신용카드 등 사용금액·주택마련저축 소득공제와, 특별세액공제 중 보장성보험료·의료비·교육비를 근로 제공기간에 지급한 비용만 공제받는다고 안내합니다.

그 밖의 공제 항목은 그해 지출액 전부가 대상입니다. 기부금, 연금저축·IRP 같은 연금계좌 세액공제가 여기에 들어가므로 퇴사 뒤에 낸 금액도 다음 해 5월 신고나 같은 해 재취업한 회사의 연말정산에 넣을 수 있습니다.

다만 국세청 Q&A는 장기집합투자증권저축은 근로 기간 중 납입분만 공제된다고 답합니다.

근무기간 자료만 골라 내는 방법도 있습니다. 국세청 간소화 Q&A에 따르면 올해 입사하거나 퇴사한 경우 연말정산간소화의 월별 조회 기능으로 근무기간에 해당하는 달을 선택해 조회할 수 있고, 국민연금·연금저축·퇴직연금·기부금 등은 조회기간을 골라도 연간 납입금액이 조회됩니다.

퇴사자 연말정산 5월 신고는 다음 해 5월 1일~31일 홈택스 근로소득 신고로 하고, 그 기간을 놓치면 5년 안 경정청구로 합니다

퇴사자 연말정산 5월 신고는 퇴사 때 넣지 못한 공제를 직접 넣는 절차입니다. 종합소득 과세표준 확정신고 기간은 다음 해 5월 1일부터 31일까지이고(소득세법 제70조), 2026년에 퇴사했다면 2027년 5월 1일~31일입니다.

홈택스 → 세금신고 → 종합소득세 신고 → 근로소득 신고 → 정기신고 순서로 갑니다.

2026년 5월에는 국세청이 연말정산을 누락한 중도퇴사자도 모두채움 안내 대상에 넣었습니다. 안내문 내용에 추가할 공제가 있으면 홈택스·손택스에서 신고서를 고쳐 내고, 국세청이 준 환급신고서를 고치지 않고 그대로 낸 모두채움 환급 대상자에게는 6월 5일부터 지급한다고 안내됐습니다(정책브리핑 2026.5.20.).

5월 신고는 근로소득만 있으면 의무가 아닙니다(소득세법 제73조 제1항). 하지 않아도 가산세는 없지만 빠진 공제의 환급을 못 받은 채로 남습니다.

반대로 회사가 연말정산을 하지 않았거나(제73조 제4항), 두 곳 이상 급여를 합치지 않았다면(제73조 제2항) 5월 신고를 해야 합니다. 5월도 놓쳤다면 같은 메뉴의 경정청구로 납부기한 후 5년 안에 넣습니다.

퇴사자 연말정산 환급금은 퇴사한 회사가 주고, 5월 신고로 더 받는 돈은 본인 계좌로 들어오며, 회사가 안 주면 퇴사 15일 뒤 진정할 수 있습니다

퇴사자 연말정산 환급금은 국세청이 아니라 퇴사한 회사가 줍니다. 국세청 안내로는 회사가 자금 사정에 따라 연말정산 뒤 근로자에게 미리 주거나, 국세청에 환급을 신청해 받은 뒤 지급합니다.

그래서 환급금이 실제로 들어오는 날은 회사마다 다르고, 정확한 일정은 회사에 물어야 합니다.

금액은 근로소득 원천징수영수증에서 확인합니다. 홈택스 → 나의 홈택스 → 나의 소득·연말정산 → 지급명세서 등 조회, 손택스 → MY 홈택스 → 연말정산 간소화·지급명세서 → 지급명세서 조회에서도 볼 수 있습니다(국세청 2026.3.6.

안내). 5월 신고로 공제를 더 넣어 생긴 환급금은 회사를 거치지 않고 신고서에 적은 본인 명의 계좌로 들어오며, 2026년에는 6월 30일 안에 지급한다고 안내됐습니다.

회사가 환급금을 주지 않으면 고용노동부에 임금체불 진정을 낼 수 있고, 퇴사했다면 퇴사한 날부터 15일 이후 낼 수 있습니다. 회사가 부도·폐업·임금체불로 환급금을 줄 수 없는 상태이고 연말정산분 원천세 신고서와 지급명세서를 냈으며 근로소득세를 체납하지 않았다면, 근로자가 홈택스에서 (부도·폐업기업)근로자 연말정산 환급금 신청서로 직접 신청할 수도 있습니다(국세청 2026.3.6.

보도참고자료).

퇴사자 연말정산 소득세는 퇴사 전 급여의 근로소득세만 다시 계산하고, 퇴직금의 퇴직소득세와 실업급여는 따로입니다

퇴사자 연말정산 소득세는 1월 1일부터 퇴직하는 날까지 받은 급여의 근로소득세입니다. 매달 급여에서는 근로소득 간이세액표에 따라 세금을 떼고(국세청 근로자 안내), 퇴사 때 공제를 반영해 1년 치 세금을 확정합니다.

국세청 예시처럼 매달 뗀 세금이 결정세액보다 많으면 그 차이를 돌려받습니다.

퇴직금에 붙는 세금은 이 정산에 들어가지 않습니다. 국세청은 사용자 부담금을 기초로 현실적인 퇴직을 원인으로 받는 소득을 퇴직소득으로 보고, 소득세법 제146조는 회사가 퇴직소득을 지급할 때 퇴직소득세를 원천징수하도록 정합니다.

퇴직금을 퇴직일 현재 연금계좌로 받거나 지급받은 날부터 60일 안에 연금계좌에 넣으면 연금외수령하기 전까지 원천징수하지 않고, 이미 뗐다면 환급을 신청할 수 있습니다.

고용보험법에 따라 받는 실업급여는 비과세 소득이라 소득세를 매기지 않습니다(소득세법 제12조 제3호 마목). 반면 퇴사 뒤 프리랜서 사업소득이나 기타소득이 생겼다면(원천징수된 분리과세기타소득만 있는 경우는 제외, 소득세법 제73조 제1항 제9호) 근로소득만 있는 사람이 아니므로 다음 해 5월에 퇴사 회사의 근로소득과 합쳐 종합소득세를 신고해야 하고, 개인지방소득세도 함께 신고합니다(정책브리핑 2026.5.20.).

퇴사자 연말정산 배우자 공제는 근로소득만 있으면 총급여 500만원 이하, 퇴직금 등 다른 소득도 있으면 소득금액 합계 100만원 이하가 기준입니다

퇴사자 연말정산 배우자 공제는 두 경우로 나뉩니다. 퇴사하는 본인이 배우자를 공제받으려면 배우자가 소득세법 제50조의 요건(해당 과세기간 소득금액 합계액 100만원 이하, 또는 총급여액 500만원 이하의 근로소득만 있음)을 갖춰야 하고, 1명당 연 150만원을 공제받습니다.

가족관계 서류는 국세청 안내의 부양가족 공제 서류(주민등록표등본, 가족관계가 확인되지 않으면 가족관계증명서)를 기준으로 회사에 확인합니다.

배우자가 올해 퇴사한 경우가 더 헷갈립니다. 배우자가 퇴사 전 급여만 받았다면 그 총급여가 500만원 이하인지 봅니다.

국세청 키워드 연말정산은 근로·이자·배당·양도·사업·퇴직·기타·연금소득 등의 소득금액 합계액이 100만원을 넘는 부양가족은 기본공제를 받을 수 없다고 안내하므로, 퇴직금도 받았다면 근로소득만 있는 경우가 아니어서 퇴직소득을 합친 소득금액 합계액으로 판단합니다.

국세청 근로자 안내는 해당 과세기간에 퇴사한 배우자는 소득금액에 특히 주의하라고 적고 있습니다. 배우자가 일용근로소득만 있었다면 분리과세 소득이라 금액과 관계없이 배우자공제가 가능하다고 국세청 Q&A는 답합니다.

요건이 안 되는데 공제를 받으면 덜 낸 세금과 함께 과소신고가산세·납부지연가산세를 낼 수 있습니다.

자주 묻는 질문