시급 월급 연봉 환산기

시급·일급으로 기본급 환산하기

유급 근무시간만 입력하세요. 무급 휴게시간과 별도로 계산할 주휴·가산수당은 제외합니다.

급여 환산 결과 보기

세전 기본급 단순 환산입니다. 주휴·연장·야간·휴일수당, 세금·사회보험은 제외합니다. 월은 4.345주, 연은 52주를 사용하므로 월액×12와 연액이 다를 수 있습니다. 통상임금·최저임금 준수 판정이나 실제 급여명세서를 대신하지 않습니다.

입력은 서버로 전송하지 않고 같은 탭에 30분 보관합니다.

시급 월급 연봉 환산기

ETF 리밸런싱 편집팀 · 자료 확인 2026-09-07 · 편집 기준

일급은 시급 × 하루 유급 근무시간, 시급은 일급 ÷ 하루 유급 근무시간입니다. 시급 12,000원으로 8시간 일하면 기본 일급은 96,000원이며, 이 금액을 8시간으로 나누면 시급 12,000원입니다. 아래 안내와 예시를 확인하고 입력한 조건의 주급·월·연 환산액을 결과 화면에서 확인하세요.

시급 12,000원에 8시간을 곱하면 일급 96,000원
세전 기본급 환산 예시입니다.

시급에서 일급으로, 일급에서 시급으로

일급 96,000원을 8시간으로 나누면 시급 12,000원
일급 역산에는 0보다 큰 하루 유급시간이 필요합니다.

일급은 시급에 하루 유급 근무시간을 곱합니다. 반대로 기본 일급을 하루 유급시간으로 나누면 시급입니다. 96,000원÷8시간은 12,000원입니다. 일급에 주휴·야간수당 등이 이미 포함되어 있다면 먼저 기본급 부분을 구분해야 합니다.

하루 9시간 머물러도 무급 휴게가 1시간이면 이 예시의 계산 시간은 8시간입니다. 유급 여부는 계약·근무 조건을 확인하세요. 주 근무시간은 하루 시간에서 자동 추정하지 않고 별도로 입력합니다.

근무시간에 따른 일급 예시

시급 12,000원의 4·6·8시간 일급 비교
가산수당 없이 같은 시급을 적용한 예시입니다.

아래는 시급 12,000원을 동일하게 적용한 기본급 예시입니다. 최저임금이나 특정 직종의 지급 기준을 뜻하지 않습니다. 하루 시간과 주 시간은 서로 다른 기간의 기준이므로 근무표에 맞게 입력합니다.

시급 12,000원 · 세전 기본급
하루 유급시간일급
4시간48,000원
6시간72,000원
8시간96,000원

환산기 사용 순서와 결과 저장

시급 또는 일급 선택, 금액과 시간 입력, 결과와 근거 확인 순서
사용 순서를 설명한 그림이며 실제 화면 캡처가 아닙니다.

시급과 일급 중 알고 있는 금액을 선택한 뒤 금액·하루 유급시간·주 유급시간을 입력합니다. 결과 보기 버튼을 누르면 별도 화면에서 다섯 기간의 금액과 산식을 확인합니다.

  1. 시급 또는 일급을 선택합니다.
  2. 금액과 하루·주 유급 근무시간을 입력합니다.
  3. 급여 환산 결과 보기로 이동합니다.
  4. 금액과 근거를 확인하고 복사 또는 CSV로 저장합니다.

같은 탭에서 입력 수정으로 돌아가면 값을 다시 사용할 수 있습니다. 30분이 지나거나 저장을 지우면 다시 입력해야 합니다. 결과·근거 복사 또는 CSV 다운로드로 계산 조건을 함께 보관하세요.

월급과 연봉 환산액의 기준

월 환산은 주급 곱하기 4.345, 연 환산은 주급 곱하기 52
월·연 값은 각각의 기준으로 계산합니다.

기존 계산기의 월 4.345주·연 52주 기준을 유지합니다. 시급 12,000원·주 40시간이면 주급 480,000원, 월 환산 2,085,600원, 연 환산 24,960,000원입니다. 월액의 12배는 25,027,200원으로 연 환산보다 67,200원 많습니다.

4.345×12=52.14주이므로 생기는 기준 차이입니다. 실제 특정 달의 근무일수나 유급휴일을 반영한 급여는 아닙니다. 월급제 계약의 시급 역산이나 209시간 기준 최저임금 판단에 이 월액을 그대로 사용하지 마세요.

주휴수당·야간수당·세금은 따로 확인

기본급 외에 확인할 주휴·가산수당·세금·사회보험
실제 지급액은 계약과 적용 조건에 따라 달라집니다.

이 도구는 기본급 단순 환산만 수행합니다. 주휴·연장·야간·휴일수당, 세금과 사회보험을 자동으로 더하거나 빼지 않습니다. 검색한 일급이 실수령액인지 세전 기본급인지 먼저 확인하세요.

추가 수당은 관련 계산기에서 적용 조건을 확인하고, 최저임금 준수 여부는 고용노동부 모의계산기와 공식 안내를 확인하세요. 월 중 입·퇴사의 급여 일할 계산은 별도 근무시간 계산기의 해당 모드를 이용할 수 있습니다.

자주 묻는 질문

일급을 시급으로 바꿀 수 있나요?

일급 입력을 선택하고 하루 유급 근무시간을 넣으면 됩니다. 100,000원÷7.5시간은 약 13,333.33원입니다. 중간 계산은 반올림하지 않습니다.

하루 근무시간이 0이면 왜 계산되지 않나요?

일급에서 시급으로 바꾸려면 시간을 나눠야 하므로 0시간은 사용할 수 없습니다. 시급 입력에서는 0시간의 기본 일급을 0원으로 표시합니다.

주휴수당이나 야간수당도 포함되나요?

포함되지 않습니다. 이 도구에 입력하는 금액과 시간은 기본급 기준이며 추가 수당은 적용 조건에 따라 별도로 계산합니다.

월 환산액에 12를 곱한 값이 연봉과 다른 이유는요?

월은 주급×4.345, 연은 주급×52로 계산합니다. 월 환산 기준의 12개월은 52.14주이므로 차이가 납니다.

결과가 실제 받는 월급인가요?

세전 기본급의 기간별 환산액입니다. 실제 지급액은 계약, 달별 근무, 수당, 세금·보험에 따라 달라집니다.

입력과 결과는 어디에 저장되나요?

같은 브라우저 탭의 세션 저장소에 30분 보관합니다. 서버로 전송하지 않습니다. 결과 화면의 입력 지우고 다시하기로 지울 수 있습니다.

확인한 공식 출처와 관련 계산기

공식 안내 확인일은 2026-09-07입니다. 아래 출처로 임금의 포함 범위와 공식 판단 절차를 확인할 수 있습니다. 이 페이지의 12,000원 예시는 설명용이며 공식 최저임금 수치를 대신하지 않습니다.

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