고령자고용지원금 2026 분기 30만원·최대 2년 신청

2026년 9월 2일 읽는 시간 약 7분

고령자고용지원금은 사업장에서 1년 넘게 근무한 만 60세 이상 고용보험 피보험자가 과거보다 증가한 경우 사업주에게 지급하는 장려금입니다. 증가 근로자 1명당 분기 30만원을 최대 2년간 지원합니다. 단순히 60세 이상 직원을 채용했다는 사실만으로 자동 지급되는 것이 아니라 사업장 운영기간, 기업규모와 신청 분기·과거 평균 고령자 수를 모두 충족해야 합니다.

2026년 9월 2일 확인 기준 제도는 고용24에서 안내·신청되고 있습니다. 최초 신청은 고용노동부가 분기별로 공고한 기간 안에 해야 하며, 이후 회차는 신청 분기 다음 날부터 1년 이내 신청할 수 있습니다. 최초 신청 공고는 통상 분기 마지막 달 15일 전후 나오지만 실제 날짜는 공고마다 달라지므로 고용24 공지를 기준으로 판단하세요.

고령자고용지원금 2026 핵심 요약

지원대상	고용보험 성립 1년 이상 우선지원대상기업·중견기업
근로자	매월 말 만 60세 이상·피보험기간 1년 초과
증가요건	신청 분기 월평균이 과거 월평균보다 증가
지원액	증가 근로자 1명당 분기 30만원
지원기간	최대 2년
인원한도	피보험자 평균 30%와 30명 중 작은 수
10명 이하 사업장	최대 3명
신청	고용24 기업 로그인 또는 관할 고용센터

고령자고용지원금 대상과 증가요건

고령자고용지원금을 신청하는 사업장은 고용보험 성립일부터 1년 이상 운영한 우선지원대상기업 또는 중견기업이어야 합니다. 중견기업은 한국중견기업연합회가 발급한 확인서를 제출합니다. 행정기관·공공기관·지방공기업, 일부 주점·사행시설·무도장 운영업, 보험료 체납이나 임금체불 명단공개 등 공식 제외사유에 해당하는 사업주는 지원되지 않습니다.

사업장: 고용보험 성립 후 1년 이상
기업규모: 우선지원대상기업 또는 중견기업
나이: 신청 분기 매월 말 기준 만 60세 이상
피보험기간: 해당 사업장에서 1년 초과
증가: 신청 분기 3개월 월평균이 과거 월평균보다 많을 것
제외 근로자: 사업주 배우자·직계존비속, 일부 외국인, 최저임금 미만자

고령자고용지원금 2026 우선지원대상기업과 60세 이상 근로자 조건 — 고용24 공식 안내의 사업장·근로자 자격과 증가인원 산정 기준입니다.

과거 평균기간은 사업기간에 따라 다릅니다. 사업기간 4년 이상이면 신청 분기 직전 36개월, 2년 이상 4년 미만이면 사업 최초 시작일에서 1년을 제외한 기간, 1년 이상 2년 미만이면 신청 분기 직전 12개월을 기준으로 산정합니다. 매월 말 60세 이상이면서 피보험기간 1년을 넘긴 근로자가 있는 달을 확인하므로 단순 입사자 수만 세면 공식 계산과 다를 수 있습니다.

정년을 연장·폐지하거나 정년 도달자를 재고용하는 계속고용제도를 도입한 기업은 고령자 계속고용장려금이 더 맞을 수 있습니다. 동일 근로자 때문에 둘 이상의 장려금 요건을 충족하면 사업주 선택에 따라 하나만 지급될 수 있으므로 고령자고용지원금 신청 전에 중복조정 기준을 확인하세요.

내 사업장·근로자 요건 확인

1인당 분기 30만원과 지원한도

증가한 지원대상 고령자 1명당 분기 30만원, 연간으로 환산하면 최대 120만원이며 최대 2년 범위에서 지급됩니다. 실제 지급인원은 신청 분기 매월 말 피보험자 수 평균의 30%와 30명 중 더 작은 수입니다. 피보험자 수가 10명 이하인 사업장은 최대 3명까지 지원받을 수 있습니다.

근로자 1명	분기 30만원
최대 기간	2년·8개 분기
1명 최대액	요건 유지 시 총 240만원
일반 사업장 한도	피보험자 평균 30%와 30명 중 작은 수
10명 이하	최대 3명
결정 통지	통상 신청 후 14일 이내

고령자고용지원금 증가 근로자 1명당 분기 30만원 최대 2년 — 고용24의 2026년 고령자고용지원금 지원액·기간·인원 한도입니다.

240만원은 한 근로자가 모든 분기 요건을 충족하고 사업장도 계속 지원요건을 유지할 때의 산술상 최대액입니다. 분기별 증가인원, 지원한도와 중복장려금 조정 결과에 따라 실제 금액은 달라집니다. 임금대장과 피보험자 자료가 일치하지 않거나 보험료가 체납된 경우에도 심사·지급이 지연될 수 있습니다.

지원액·한도 공식 확인

고령자고용지원금 신청방법과 서류

고령자고용지원금 온라인 신청은 고용24에서 기업으로 로그인한 뒤 기업지원금, 신규채용, 고령자고용 지원금 메뉴로 이동합니다. 온라인 화면에서는 고령자 수 산정 기초자료를 확인할 수 있습니다. 온라인이 어렵다면 관할 고용센터에 우편 또는 방문 제출할 수 있습니다.

고용24 기업회원 정보와 고용보험 사업장 정보를 확인합니다.
신청 분기와 과거기간의 60세 이상·피보험기간 1년 초과 근로자 명부를 대조합니다.
분기별 최초 신청 공고의 접수기간을 확인합니다.
고령자고용지원금 신청서와 신청 분기 근로자 명부·임금대장을 준비합니다.
고용24 기업지원금 메뉴에서 신청하거나 관할 고용센터에 제출합니다.
보완요청과 지급결정 통지를 확인하고 신청 계좌의 입금내역을 점검합니다.

고령자고용지원금 고용24 기업 로그인 분기 신청과 제출서류 — 고용24 공식 안내에 따른 온라인·고용센터 신청 절차입니다.

최초 신청은 공고기간을 놓치면 원칙적으로 접수할 수 없습니다. 이후 회차도 각 신청 분기 다음 날부터 1년 이내라는 기한이 있으므로 분기별 근로자 자료를 정리해 두세요. 고용보험 취득·상실을 반복한 근로자는 실제 근로기간 단절 여부와 피보험자격 정리가 필요할 수 있습니다.

고용24 온라인 신청·결과 확인

사업주 고용지원 관련 다른 정책은 정책·지원금 모아보기에서 비교할 수 있습니다. 고용촉진장려금, 청년일자리도약장려금과 고령자고용지원금은 대상근로자와 중복조정 기준이 다릅니다.