고용보험 실업급여 조건·금액과 가입기간 180일

2026년 8월 7일 읽는 시간 약 7분

핵심 답변: 근로자 구직급여는 일반적으로 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상, 근로 의사·능력, 비자발적 이직과 적극적 재취업활동이 핵심입니다. 지급액은 퇴직 전 평균임금의 일정 비율에 상·하한을 적용하고 연령·가입기간에 따라 지급일수가 달라집니다.

고용보험 실업급여 조건에서 먼저 확인할 것

구분	핵심 내용
가입기간	근로자 기준 이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상
이직 사유	비자발적 이직 원칙, 정당한 자발적 이직 예외 확인
금액·기간	평균임금·상하한액과 연령·피보험기간별 지급일수

검색 결과의 짧은 답이나 평균값은 개인 상황을 모두 반영하지 못합니다. 현재 보유한 계약·진단·고지서·이용내역을 준비하고 같은 조건으로 공식 안내를 비교하세요.

공식 정보 확인 순서

고용24에서 고용보험 취득·상실과 피보험단위기간을 확인합니다.
회사 이직확인서의 사유와 평균임금 자료를 대조합니다.
수급자격 신청 후 실업인정일과 재취업활동 요건을 지킵니다.

최신 조건은 고용24 실업급여에서 확인하세요. 시행일과 자신의 가입·거래·진료 시점을 함께 대조해야 합니다.

고용보험 실업급여 조건 주의사항

달력상 6개월 근무와 피보험단위기간 180일은 같지 않을 수 있습니다. 허위 이직사유·재취업활동은 반환과 추가징수 대상이 됩니다.

이 글은 일반적인 확인 순서를 정리한 참고자료입니다. 건강·보험·세금·법률·금융 정보는 개인 조건에 따라 결과가 달라지므로 실행 전에 담당 기관이나 전문가에게 확인해야 합니다.

자주 묻는 질문

고용보험 6개월이면 180일이 되나요?

무급휴일 등은 피보험단위기간에서 빠질 수 있어 고용24 이력과 회사 자료를 확인해야 합니다.

실업급여는 월급의 60%인가요?

평균임금 기준과 상·하한액, 지급일수와 실업인정일에 따라 실제 금액이 달라집니다.

기존 상세 설명

고용보험 실업급여 대표 이미지 — 고용보험 실업급여 관련 내용을 설명하는 대표 이미지입니다.

고용보험에 가입한 피보험자가 원하지 않는 퇴사를 한 경우, 고용보험 실업급여에 해당하는 구직급여 지급액을 모의로 계산할 수 있습니다. 모의계산은 고용보험 가입기간과 월급여액 등 입력한 최소한의 정보를 바탕으로 실업 시 받을 수 있는 구직급여액을 추정하는 절차입니다.

다만 모의계산 결과만으로 구직급여 수급자격이 인정되지는 않습니다. 고용보험에 가입한 기간 중 실제 근무한 근로일수와 퇴사 사유에 따라 수급자격이 달라질 수 있으며, 실제 지급일수와 지급액에도 차이가 생길 수 있습니다.

고용보험 실업급여와 구직급여

고용보험 실업급여 모의계산에서 확인하는 급여는 구직급여입니다. 모의계산은 실업 시 받을 수 있는 구직급여액을 미리 추정하는 기능이며, 실제 지급액을 확정하는 절차는 아닙니다.

구직급여는 마지막 근무일인 퇴사일의 다음 날부터 시작해 1년이 지나면 정해진 지급일수가 남아 있더라도 받을 수 없습니다. 따라서 구직급여를 받으려는 경우 퇴사 후 즉시 거주지 관할 고용센터를 방문해 실업 신고를 하는 안내가 제시되어 있습니다.

구직급여 수급자격

구직급여 수급자격은 고용보험법 제40조의 요건을 충족해야 합니다. 고용보험 가입기간만으로 수급자격이 인정되는 것은 아니며, 실제 근무한 근로일수와 퇴사 사유가 함께 판단 기준이 됩니다.

퇴사 당시의 상황에 따라 수급자격 신청이 불가능할 수 있습니다. 퇴사할 예정인 경우, 퇴사한 지 1년 이상 지난 경우, 또는 직전 사업장의 이직일과 직후 취업 사업장의 취업일 사이가 3년 이상인 경우가 해당 안내에 포함되어 있습니다.

만 65세 이후에 고용보험에 신규 가입한 사람에게는 실업급여가 적용되지 않습니다.

모의계산 대상과 수급자 유형

모의계산은 상용근로자, 일용근로자, 자영업자, 예술인, 노무제공자, 조기재취업 유형으로 구분됩니다. 상용근로자는 1개월 이상의 근로계약을 체결하고 근로하는 사람이며, 일용근로자는 1개월 미만으로 일하거나 일당을 받고 근로하는 사람입니다.

자영업자는 근로자가 50명 미만인 사업주로 실제 사업을 하면서 고용보험에 가입한 사람을 뜻합니다. 예술인은 문화예술용역 관련 계약을 체결하고 직접 노무를 제공하는 사람이며, 노무제공자는 다른 사람을 위해 일하고 대가를 수령하는 사람입니다.

조기재취업은 대기기간이 지난 수급자격자가 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업한 경우를 가리킵니다. 퇴사 전 일정 기간에 근로자, 예술인, 노무제공자, 자영업자 중 2개 이상의 피보험자격을 취득한 다수이력자는 모의계산을 할 수 없으며, 거주지 관할 고용센터에 문의하도록 안내되어 있습니다.

구직급여 모의계산 입력 항목

상용근로자와 일용근로자

상용근로자와 일용근로자의 간편 모의계산에는 퇴사 당시 만 나이, 장애 여부, 근로기간, 1일 소정근로시간, 월간 평균임금이 입력 항목으로 제시됩니다. 상세 모의계산에서는 생년월일, 고용보험 총 가입기간, 최근 3개월의 실업급여액 계산기간, 근무기간과 월간 평균임금을 입력합니다.

상세 모의계산은 1일 평균 급여액과 월 납부 보험료를 표시합니다. 1일 평균 급여액은 최근 3개월 급여액을 최근 3개월 근무기간으로 나누어 계산하며, 월 납부 보험료는 월 평균급여에 0.9퍼센트를 곱해 계산하는 방식으로 제시됩니다.

자영업자와 특수 형태 유형

자영업자 모의계산에는 등급, 근로기간과 폐업일이 입력 항목으로 사용됩니다. 자영업자는 고용보험료를 12개월 이상 납부하지 않으면 수급자격이 인정되지 않을 수 있다는 안내가 함께 제시됩니다.

예술인과 노무제공자는 퇴사 당시 만 나이, 장애 여부, 고용형태, 고용보험 시작일과 종료일, 고용보험 총 가입기간, 마지막 근무일, 이직일 이전 12개월 급여총합산액과 월간 평균임금을 입력합니다. 예술인은 고용보험 가입기간이 9개월 미만이면, 노무제공자는 고용보험 가입기간이 12개월 미만이면 수급자격이 인정되지 않을 수 있습니다.

예술인은 문화예술용역계약이 끝날 예정이거나 계약 종료 후 1년 이상 지난 경우, 노무제공자는 노무제공계약이 끝날 예정이거나 계약 종료 후 1년 이상 지난 경우 수급자격 신청이 불가능할 수 있습니다. 두 유형 모두 직전 사업장의 고용보험 상실일과 직후 취업 사업장의 고용보험 가입일 사이가 3년 이상인 경우에도 같은 안내가 제시됩니다.